Обязанности:
Организация корпоративных мероприятий: от концепции до реализации (праздники, тимбилдинги, конференции, корпоративы) Разработка креативных сценариев, активностей
Мы предлагаем:
Возможность реализовывать смелые проекты и влиять на атмосферу в компании Свободу в принятии творческих решений Работу в дружной команде энтузиастов Конкурентную
«iТерритория» - организация, подведомственная Министерству информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области. «iТерритория» обеспечивает и поддерживает работоспособность информационных систем и информационную безопасность автоматизированных систем органов исполнительной власти ...
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день Рассмотрим варианты по совместительству. Предварительно высылайте резюме и все звонки в рабочее время с 8-15 до 17-00, пятница до 15-45
Требования:
Отличное знание программы 1С 8.3 Опыт работы в бюджетных организациях
Обязанности:
1. Определение трудоемкости изделий расчетным методом по всем видам обработки согласно технологических процессов; 2. Проведение хронометражей и фотографий
Требования:
1. Опыт работы в области нормирования труда; 2. Высшее профессиональное (техническое) образование. Знания, умения, навыки 1. Коммуникабельность, знание
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя В подчинении бухгалтер по расчету заработной платы и бухгалтер-материалист Заработная плата указана минимальная. Окончательный размер оплаты труда на собеседовании
Требования:
Законченное образование Желателен опыт работы в бюджетной организации
ОМС - крупная федеральная компания, 28 лет специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей. Мы предоставляем такие ...
График работы:
5/2 с 08:30 - 17:15ч( сверхурочная работа - по необходимости, вся оплачивается); ЗП специалиста б/к-55000р, 2к-67000р,1к-70000р,ведущий-80000р. Медицинская комиссия за счет работодателя; Ежегодная индексация заработной платы; ДМС; Компенсация питания в корпоративной столовой;