Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью «белая» заработная плата; Конкурентный уровень дохода — финализируем по итогам собеседования в зависимости от вашего опыта и уровня компетенций; Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре «Бовид» по адресу:
Федеральная компания приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ (B2B) ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ В РОССИИ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ). ОСНОВАНА В 1992 ГОДУ. ВХОДИТ В ЧИСЛО СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ. ...
График работы:
5/2, с 8:00 до 16:30; Прохождение медицинской комиссии за счет предприятия; Социальный пакет ДМС со стоматологией и путевками в детские лагеря; Дотация на питание (150 рублей в день); Бесплатное посещение спортзала на территории предприятия; Возможность повысить квалификацию или освоить новую профессию
Челябинский завод металлоконструкций
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Формулировать и ставить задачи специалистам технических отделов. Составлять технические задания и вести проектную документацию, утверждать ее с клиентом
Требования:
Опыт работы проект-менеджером от 6 месяцев. Уверенный опыт работы с CMS 1С-Битрикс и CRM Битрикс24. Умение четко и грамотно излагать мысли (устно и
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально на итоговом собеседовании); Трудоустройство по ТК РФ; Возможность влиять на результат, получать бонусы по итогам работы; Работа в команде профессионалов; Выслуга лет от 3% к окладу, каждый год производится увеличение; Своевременная заработная плата
Мы предлагаем:
Стать сотрудником на крупнейшем, стабильном предприятии; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, Стабильная, официальная заработная плата - выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту; Компенсация питания в заводской столовой.; Предоставим компенсационный пакет: ДМС, льготные путёвки
График работы:
пятидневка, с
Электромашина, Научно-производственное объединение
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.• График 5/2, возможен гибридный график.Соц.пакет:
Опыт работы:
от 2 лет с платформой 1С:Предприятие 8.3 и выше. Уверенное владение языком программирования 1С (обработки, расширения, печатные формы, отчеты). Опыт доработки
Обязанности:
Программирование станков с числовым программным
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; Доставка работников служебным транспортом до места работы
Требования:
Высшее образование в области технологии машиностроения. Опыт работы технологом - программистом ЧПУ от 2-х лет. Знание устройства металлорежущего
.NET стремительно набирает популярность в Т-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж.Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, ...
Привет, дорогой соискатель! Рады, что наша вакансия вас заинтересовала. Предлагаем для начала познакомиться. КТО МЫ: Федеральная транспортно-экспедиционная компания «ВитаТранс» — лидеры на своём рынке с 2016 года. За 10 лет мы проделали огромную работу, расширили географию, открыли офисы в Челябинске, ...
Обязанности:
Разработка постпроцессоров для станков токарной и фрезерной группы под одну из следующих систем: Solidcam, Siemens NX , Powermill, Mastercam, CAMWorks,
Требования:
Обязателен опыт работы на производстве Обязателен опыт разработки управляющих программ с последующим внедрением на реальном оборудовании Обязателен опыт
Условия:
интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации; удаленная работа и гибкое начало рабочего дня; работа в перспективной и развивающейся компании, которая на рынке более 15 лет; молодой и дружный коллектив; официальное оформление и финансовая стабильность; привычный отпуск 28 календарных
Рассматриваем резюме кандидатов с успешным опытом внедрения зарплатной части организации в конфигурацию 1С ЗУП 3.1. на предприятиях с численностью более 600 сотрудниковВы нам подходите, если:знаете методологию миграции данных, необходимых для учета заработной платы из 1С УПП в 1С ЗУП 3.1. (переход с ...