Условия:
Карьерный рост для самых целеустремлённых и амбициозных; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Скидки на продукцию компании; Подарки к праздникам и важным событиям; Заработная плата белая, выплачивается дважды в месяц на карту; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Обязанности:
Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива. Координация работы педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Систематический
Требования:
Образование: Высшее Наличие медицинской
Требования к кандидату:
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;- владение методиками переговоров;- владение программами MS Office; Google Workspace (таблицы; документы; календарь и т.д.); Битрикс24 и 1С;Если вакансия Вас заинтересовала, вы считаете себя подходящим кандидатом и готовы у прохождению всех этапов отбора,
Привет, это HR команда ZARINA! Хочешь влиять на эффективность магазина и любишь, когда все работает четко и слажено? Тогда мы ждем именно тебя! НАШ GIVEAWAY: официальное трудоустройство сменный график 2/2 на полную занятость с 10 до 22 скидка 50% на наши бренды (ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, Sela, ...
Обязанности:
Организация трудовых процессов отделов и работников фирмы в сфере собственной компетенции. Организует работу службы по охране и физической защите объектов,
Требования:
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в частной охранной деятельности или службы в правоохранительных органах или
ПК Интерьерные решения - одна из самых активноразвивающихся торгово-производственных компаний г. Белгорода, которая сотрудничает с такими торговыми сетями как Летуаль, Соколов, Санлайт. За 2023 год наши доходы выросли более чем в 5 раз, а количество сотрудников в штате составляет около 100 человек. Мы ...
Обязанности:
Определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает